所属（学部・学科）
- 商学部 経営学科
資格
- 准教授
学位
- 博士（経営学）
最終学歴
- 立命館大学大学院経営学研究科 博士課程後期課程
担当科目
- 経営管理論A
- 経営管理論B
- 人的資源管理論
- 現代ビジネス
- サービス経営論
- 自己発見とキャリア開発A
- 自己発見とキャリア開発B
- 基礎能力（新聞を読む）
専門分野
- 組織行動論・人的資源管理論
所属学会
- 日本職業教育学会
現在の研究テーマ
- ①若年就業者のワーク・モチベーションの形成メカニズムに関する研究（自己効力感や結果期待に着目）
- ②6次産業化に取り組む農業従事者の行動特性およびコンピテンシー・モデルの構築に関する研究
学外での活動
- 社会福祉法人モンチ友愛会 理事（2021年5月～現在）
授業で工夫・改善した項目と内容
学生との対話を重視した双方向型授業を導入し，問いかけやディスカッションを通じて主体的な学習を促した。また，動機づけ理論やリーダーシップ理論，農業の6次産業化について，具体的事例と結びつけて解説することで，理論と実践の統合的理解を図った。さらに，動画教材や外部講師の活用，留学生にも配慮した資料作成（ふりがなや英語補足）を行い，多様な学生が理解しやすい授業設計を行った。
その結果，授業アンケートにおいて内容理解および授業満足度に関して高い評価が得られたほか，自由記述においても「分かりやすい」「理解しやすい」「興味が高まった」等の意見が多く見られ，学生の理解の深化や学修意欲の向上がうかがえた。今後も授業アンケート結果を踏まえ，継続的な授業改善に取り組む予定である。
