1チーム目は、営業職の魅力について“体験”を通じて伝えるプログラムを提案しました。実際に店舗で営業を行っている従業員の方に日々の業務での達成感などを語ってもらう説明会や、本社オフィス見学を実施。さらに、学生自身が店舗で買い物をして顧客視点の気づきを得る商品購入体験や、購入商品の試食を通じた座談会を盛り込みました。売る側だけでなく買う側の視点を知ることで、顧客の感動を生む工夫を体感できる点が評価されました。

2チーム目は、学生が営業職を深く理解できるよう、社員との交流を中心に据えた1日完結型の就活イベントを構成しました。商品へのこだわりを楽しく学ぶ○×クイズ、トップ販売員による接客デモンストレーション体験、接客改善策を考えるグループワークを実施。昼食・懇親会での交流後、学生が実際に販売員として接客し、社員から直接評価・助言を受ける販売体験を盛り込みました。プレゼン資料の完成度が高く評価されました。

3チーム目は、参加者同士のコミュニケーションを軸にしたプログラムを提案しました。営業職に必要なコミュニケーション力を育むゲームや、企業知識を深める○×クイズを実施。現役社員の「働き方」や企業ビジョンを共有する説明会、普段聞けない裏話を伝える本音トークショーを盛り込みました。学生が惣菜を用いて販売体験を行い、伝える仕事の意味を理解するという内容です。営業職を「売るより、伝える仕事」というコンセプトで捉えた点が特に評価されました。

4チーム目は、販売職を単なる接客ではなく、顧客の課題解決に寄り添う専門家（コンサルタント）として位置づけたプログラムを提案しました。チームで協力して解く謎解きゲームで意見を伝える力・聞く力を育み、商品を味わいながら商品へのこだわりを学び、コミュニケーション力を磨くテイスティングランチを実施。「選ぼう‼あなただけのサラダ」では、顧客への提案体験を通じて、相手のライフスタイルから最適な商品を提案する力を養います。「お客様が何を求めるか」という視点を大切にしたアイデアが高く評価されました。